La legge sindacale è stata promulgata nel 1992 e modificata rispettivamente nel 2001, 2009 e 2021. L'ultima revisione è entrata in vigore il 1 gennaio 2022.

La legge si compone di 58 articoli, volti a determinare i diritti e gli obblighi di un sindacato.

I punti chiave sono i seguenti:

1. Gli stranieri occupati in Cina possono aderire ai sindacati?

Sì.

Hai il diritto di entrare a far parte dei sindacati fintanto che ti guadagni da vivere principalmente con lo stipendio di un datore di lavoro in Cina. (Art. 3)

2. I sindacati possono aiutare i lavoratori a riscuotere lo stipendio?

Sì.

Inoltre, i sindacati dovrebbero rappresentare i dipendenti per negoziare con i loro datori di lavoro nei casi in cui i datori di lavoro estendono arbitrariamente l'orario di lavoro (es. orario 996) e violano i diritti e gli interessi delle lavoratrici e dei minorenni. (Art. 23)