Il 14 aprile 2022 la Commissione Affari Legislativi del Comitato Permanente dell'Assemblea Nazionale del Popolo ha deliberato il progetto di emendamento alla legge sulla tutela dei diritti e degli interessi della donna.
I punti salienti della bozza di revisione sono i seguenti:
La bozza aggiunge un sistema di controllo dei precedenti per il personale in arrivo per prevenire molestie sessuali e aggressioni alle minorenni nelle scuole.
Il progetto aggiunge disposizioni sul miglioramento del sistema di congedo di maternità per proteggere i diritti e gli interessi del congedo di maternità delle lavoratrici.
La bozza specifica che alle dipendenti di sesso femminile non deve essere impedita la promozione in carica o di grado, la valutazione di titoli o posizioni professionali e tecniche a causa di matrimonio, gravidanza, congedo di maternità, allattamento o altre circostanze, per eliminare ulteriormente la discriminazione sul lavoro.
Legge cinese sulla protezione dei diritti e degli interessi delle donne è stato adottato nel 1992 ed è stato modificato due volte rispettivamente nel 2005 e nel 2018.
Foto di copertina di Riku Lu su Unsplash
Collaboratori: Team di collaboratori dello staff CJO
